最新劳动法全文(中华人民共和国劳动法29条)

人力资源和社会保障部发布法定节假日等休假标准(附全文)

我国法定年节假日等休假相关标准

休息休假时间是指劳动者在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织依法就业期间,不必从事生产劳动的时间。

休息日标准。

休息日,也称为公共假日,是工人在一周工作后的休息时间。

《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。1995年颁布的《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》(国务院令第174号)规定,我国职工的休息时间标准为工作5天,休息2天。决定还规定,国家机关、事业单位实行统一工作时间,周六、周日为每周休息日;不能执行国家规定的统一工作时间的企事业单位,可以根据实际情况灵活安排每周休息日。

法定年节假日标准。

法定节假日是国家法律法规规定的纪念和庆祝活动的休息时间,也是劳动者的一种休息时间。

中华人民共和国成立后,中国的法定年假为7天。1999年,法定假日增加到10天。2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)将清明节、端午节、中秋节、除夕定为法定节假日,有利于弘扬和继承中国优秀传统文化,增强中国文化的国际影响力,增强中国人民在世界各地的文化凝聚力。

我国现行法定年假标准为11天。根据2013年《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》(国务院令第644号)规定,全体公民的假期为:新年,放假一天(1月1日);春节,休息3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明节当天);劳动节,休息1天(5月1日);端午节,放假一天(农历端午节的那一天);中秋节,休息1天(农历中秋节当天);国庆,3天假(十月一日,二日,三日)。部分市民的节假日和纪念日:妇女节(3月8日),女性放假半天;青年节(5月4日),14岁以上的年轻人放假半天;儿童节(6月1日),14岁以下儿童放假一天;中国人民解放军成立纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

少数民族聚居地区的地方人民政府应当根据各民族的风俗习惯确定节日。

其他节日和纪念日不设节假日,如二七纪念日、五卅纪念日、七七抗日战争纪念日、九三抗日战争胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、新闻日、植树节等。

所有公民的假期,如果与星期六和星期天重合,应在工作日补充。有些公民如果在星期六或星期天休假,他们将不会休假。

年休假标准。

带薪年假是指连续工作一年后,职工依法享有的一定时间的连续休息休假。

《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。

2007年,国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号),明确规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。员工累计工作满1年不满10年的,年假为5天;满10年不满20年的,年假10天;年满20周岁的,年假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。

2008年《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》发布实施。

到目前为止,全面建立了适用于各类用人单位的带薪年休假制度。带薪年休假制度的实施使工人得到了更好的休息,有利于工人的健康,也有助于工人在充分休息后将更多的精力投入到生产和工作中。

探亲假标准。

1981年,国务院颁布010

根据规定,员工工作满一年,未与配偶同住,在公休假日不能团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(一年一次,休假30天),不能与父亲或母亲同住。公休日不能团聚的,可享受探望父母的假期待遇(未婚员工每年一次,休假20天;已婚员工4年一次,假期20天)。同时,单位应根据需要给予出差假。探亲假期包括公休日和法定节假日。

婚丧假标准。

根据1980年颁布的《关于职工探亲待遇的规定》的规定,职工本人结婚或职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,单位可根据具体情况酌情给予1-3天婚丧假。另外,根据距离,可以给请假。

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