劳动局投诉(劳动局投诉后会来人吗)

举报拖欠农民工工资的电话是多少?工资拖欠你找谁?如何维权?

拖欠农民工工资举报电话

是劳动行政部门咨询投诉的全国统一电话号码,大部分地区都是24小时人工服务。如果需要区县劳动行政部门的电话,需要拨打114进一步咨询。

【相关问答】

第一,没有证据怎么维权?应该先向哪个部门申诉?

【回答】可以向劳动监察部门投诉。

工作服、工作证、证人证言、各种签署文件等证据。

工资按月发放,隔月不合法。这个月发的工资下个月是合法的。拖欠工资、不发工资、克扣工资的劳动者可以通过电话投诉,电话是人力资源和社会保障局的电话号码。也可以向劳动局监察大队投诉。

因公司未按时支付劳动报酬,劳动者可以辞职并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报,劳动监察大队应当责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。

二、向劳动局投诉后能处理几个工作日?

【回答】劳动监察大队投诉处理时限:

(1)受理:将在五个工作日内决定是否接受。符合下列三个条件的投诉,劳动保障行政部门应当自收到投诉之日起5个工作日内受理:

一、违反劳动保障法律2年内发生的;

b、有明确的被申诉用人单位,被申诉用人单位违反劳动保障法律侵犯申诉人合法权益的;

属于劳动保障监察机关,由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

(2)立案:将在受理之日立案

(3)调查:在立案之日起60个工作日内完成了调查。情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

(4)处理:,调查完成后,应当在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销备案的决定;特殊情况下,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长。

3.拖欠农民工工资多久是违法的?

【回答】无故拖欠工资也是违法的。

我国《劳动法》规定,工资应按月以货币形式支付给劳动者,不得无故克扣或拖欠劳动者工资。包括工资在内的月工资应该以月薪的形式支付,也应该按月支付,因此雇主应该在自然月份(超过30天即构成拖欠工资。)结束后的30天内结清工资

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