丧假工资(爷爷去世丧假请假条怎么写)

2019年国家丧假条例

国家目前还没有对非国有企业职工的婚丧假做出具体规定。员工丧假的具体操作可以参考原国家劳动总局和财政部的法律法规《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》:

一、职工本人结婚或职工直系亲属死亡时,可根据具体情况给予一至三天婚丧假,并经单位行政领导批准。

第二,员工结婚时,双方不在一个地方工作,如果员工在外地直系亲属死亡时需要去外地照顾丧事,可以根据距离给予路程假。

三、经批准的婚丧假和出差假期间,职工工资照发,途中差旅费全部由职工本人承担。

根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》的规定,员工公婆或公婆去世后,如果员工需要照顾丧事,经单位行政领导批准,可给予1至3天的丧假。

二、职工请丧假需要出示死亡证明吗?

一般不发,但单位有相关规定的,员工也要遵守。

现实生活中,由于丧假的特殊性,大多数单位不要求员工出具亲属死亡证明。

但个别员工骗取丧假的行为也是存在的。所以有的公司规定员工在请丧假的时候一定要填写请假表,出具各种证明,员工应该理解并遵守。员工确有严重违反诚信行为的,单位可根据严重违纪情况解除劳动合同。

此外,建议用人单位在操作上可以更人性化,部分员工应该请丧假,尤其是直系亲属去世时,可以派人上门慰问,既温暖了员工,又起到了核实请假理由是否真实的作用。有时候,为什么一定要靠纸质证书呢?

三、员工外婆去世可以请丧假吗?

是单位自己规定的,建议单位人性化。由于中国历史上形成的习俗,祖孙葬礼一般都在上座规模之内。因此,在实践中,许多单位也将祖先的死亡纳入员工可以享受的丧假规模。一些单位规定,员工的祖父和祖母去世时将获得一天的丧假。至于这一幕是否有路程假,用人单位会自行划定。

就丧假天数而言,一般在1-3天之间,但如果距离比较长,可以适当给予更多的时间。至于哪些亲属死后可以休丧假,一般认为是父母、子女、配偶,这里的父母包括法定配偶的父母。但是如果爷爷奶奶去世了,可以享受丧假吗?一般来说是不能接受的,但还是要看单位的规定。不按丧假处理的,也允许员工休事假或年假。

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